4 Estágios da Competência

Os 4 Estágios da Competência: A Jornada Rumo à Excelência

Os 4 Estágios da Competência: A Jornada Rumo à Excelência

Na busca pelo domínio de uma habilidade, seja ela no mundo do trading ou em qualquer outro campo, é fundamental compreender os estágios da competência. Esses estágios, propostos por Abraham Maslow e Martin M. Broadwell, nos guiam em uma jornada de aprendizado e desenvolvimento, levando-nos da incompetência ao domínio completo.

Os 4 estágios da competência foram propostos por Abraham Maslow, conhecido por sua teoria da hierarquia das necessidades humanas, e desenvolvidos por Martin M. Broadwell, um renomado educador. Maslow trouxe a ideia de que o aprendizado é uma busca contínua, enquanto Broadwell expandiu essa ideia ao estabelecer os estágios específicos pelos quais passamos ao adquirir competência em uma determinada área.

1. Incompetência inconsciente:

No estágio inicial, somos inconscientemente incompetentes, o que significa que não possuímos conhecimento ou habilidade em uma área específica. Estamos alheios à existência dessa competência ou subestimamos sua importância. Nesse estágio, não percebemos a lacuna em nosso conhecimento e habilidades.

Um trader iniciante pode estar cheio de entusiasmo e sonhos grandiosos quando começa sua jornada no trading. Ele se depara com os mercados financeiros e vislumbra a possibilidade de ganhos significativos. No entanto, ele pode não ter consciência dos riscos envolvidos, da complexidade das estratégias operacionais e da importância de um sólido gerenciamento de riscos. Nessa fase, a empolgação pode ofuscar a percepção das dificuldades que estão além do campo de visão.

2. Incompetência consciente:

À medida que avançamos em nossa jornada de aprendizado, entramos no estágio da incompetência consciente. Nessa fase, reconhecemos nossa falta de conhecimento e habilidades. Percebemos que há muito a aprender e compreendemos a complexidade da competência desejada. A incompetência consciente pode ser um ponto de virada crucial, pois nos motiva a buscar o conhecimento e as habilidades necessárias para avançar. Em minha opinião, o estágio mais longo para um trader.

Nesse estágio, o trader iniciante percebe que o trading é muito mais desafiador do que imaginava. Ele reconhece que precisa adquirir conhecimentos sólidos sobre técnica, indicadores, padrões de preços e gerenciamento de riscos para se tornar um trader consistente. A consciência de sua falta de habilidade impulsiona-o a buscar cursos, mentoria ou literatura especializada, a fim de aprimorar seus conhecimentos e habilidades.

3. Competência consciente:

Conforme nos dedicamos ao aprendizado e à prática, chegamos ao estágio da competência consciente. Nessa fase, adquirimos conhecimento e habilidades suficientes para realizar uma tarefa ou executar uma habilidade específica. No entanto, ainda exigimos esforço consciente para aplicar essas habilidades de maneira correta e consistente. A competência consciente requer concentração, prática e atenção deliberada.

Nesse momento, o trader adquiriu um conjunto de habilidades técnicas essenciais para analisar os mercados, identificar oportunidades operacionais e executar suas estratégias com eficácia. No entanto, ele ainda precisa se esforçar conscientemente para seguir seu modelo operacional, reagir às suas emoções durante as operações e ajustar suas estratégias de acordo com as mudanças do mercado. A competência consciente exige atenção cuidadosa e dedicação constante para alcançar resultados consistentes. Esta é a fase do “menos é mais”.

4. Competência inconsciente:

Após uma prática contínua e repetição consistente, alcançamos o estágio final da competência, conhecido como competência inconsciente. Nessa fase, as habilidades se tornam tão internalizadas que as executamos de forma quase automática, sem esforço consciente. A competência inconsciente é o resultado de uma prática extensa e repetida, que nos permite realizar a tarefa com facilidade, eficiência e maestria.

O trader experiente opera com fluidez e agilidade nos mercados financeiros. Sua análise e tomada de decisão ocorrem de forma quase automática, baseadas em sua vasta experiência e conhecimento acumulado ao longo dos anos. Ele executa suas estratégias com confiança e eficácia, adaptando-se às mudanças do mercado com facilidade. O loss se torna parte natural da estratégia, assim como o gain. A competência inconsciente permite que ele opere de forma natural e fluida, mas exige um compromisso contínuo com a atualização de conhecimentos e adaptação às novas condições do mercado.

A consistência aparece entre os estágios 3 e 4, mas não se engane. Consistência não é um estado passivo, mas sim um estado ativo. A consistência exige esforço e análises constantes, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças do mercado. É uma busca constante pela excelência, pois a maestria é uma jornada sem fim.

A jornada pelos 4 estágios da competência é desafiadora e recompensadora, independentemente do campo de atuação. Ao compreendermos esses estágios e aplicarmos estratégias práticas em cada um deles, estamos melhor preparados para enfrentar os desafios e alcançar resultados excepcionais.